近年来，随着智能手机的发展，传统的考勤方式渐渐式微，包括刷卡、指纹、刷脸等正逐步被手机考勤所替代。特别是在外勤、移动办公行业，手机考勤备受推崇，成为最流行的考勤管理方式。

　　那么，手机考勤所适用的外勤行业都有哪些呢?

　　一、市场上存在着很多的人力服务外包的企业，譬如售后服务外包、商场的卫生服务外包、小区的物业外包等。

　　二、施工工地人员，由于施工项目分布广泛，工地的工作人员有时候可能一天会跑好几个工地，因此对项目经理、项目监理、安全审计人员等重要岗位日常工作的监管已是迫在眉睫。

　　三、临时出差人员，随着国内企业的规模不断发展壮大，销售人员经常会奔赴全国各地拜访客户，如何对这部分人员进行管理考察成为企业管理层的盲区。

　　四、餐饮连锁企业，越来越多的餐饮企业朝连锁化方向发展，分支机构众多，人员分散，统一管理比较困难。

　　手机考勤的出现，解决了以上难题，员工可以通过手机进行打卡、请假申请，而管理层可以通过手机定位、轨迹跟踪等功能对员工进行监管。

　　但是，问题也随之而来，那就是手机考勤的自动跟踪定位功能，让员工觉得自己的隐私受到威胁。在工作时间以外员工可以关闭网络，毕竟手机考勤作为新兴的考勤方式，提倡的是合理监管员工，而不是沦为监控的工具。

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